دبلوم إدارة الموارد البشرية

دبلوم إدارة الموارد البشرية

دبلوم إدارة الموارد البشرية هو برنامج أكاديمي يهدف إلى إعداد كوادر قادرة على إدارة وتنمية العنصر البشري في المؤسسات المختلفة. يركز البرنامج على تطوير مهارات التعامل مع الموظفين، أو تحسين أدائهم، تعزيز بيئة العمل، وضمان تحقيق أهداف المنظمة من خلال الإدارة الفعالة للموارد البشرية.

أهداف البرنامج

1. تزويد الدارسين بالمعرفة النظرية والعملية في مجال إدارة الموارد البشرية.
2. تطوير المهارات اللازمة للتعامل مع تحديات إدارة القوى العاملة.
3. تعزيز الفهم بالأنظمة والقوانين المتعلقة بالعمل وإدارة الأفراد.
4. إعداد متخصصين قادرين على تطبيق استراتيجيات فعالة في توظيف، تدريب، أو تطوير الموظفين.
5. تمكين المشاركين من تحسين بيئة العمل أو زيادة إنتاجية المؤسسات.

الفئة المستهدفة

• خريجو الجامعات الراغبون في التخصص في إدارة الموارد البشرية.
• الموظفون العاملون في أقسام الموارد البشرية الذين يرغبون في تطوير مهاراتهم.
• المهنيون المهتمون بإدارة وتنظيم العمل داخل المؤسسات.
• الأفراد الراغبون في دخول سوق العمل في هذا المجال

مهارات يُكتسبها الخريج

1. التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة.
2. إجراء المقابلات وتقييم الكفاءات.
3. تصميم برامج التدريب والتطوير.
4. إدارة الأداء وتحفيز الموظفين.
5. التعامل مع الأنظمة والقوانين العمالية.
6. تطبيق تقنيات الموارد البشرية الحديثة.

فرص العمل بعد التخرج

• العمل كمسؤول موارد بشرية في الشركات أو المؤسسات.
• أخصائي تدريب وتطوير.
• مستشار في إدارة الموارد البشرية.
• مسؤول توظيف واختيار الكفاءات.
• العمل في أقسام تخطيط القوى العاملة.

مزايا البرنامج

1. يفتح آفاقًا واسعة للعمل في مجال الموارد البشرية.
2. يركز على الجوانب العملية والتطبيقية بجانب النظرية.
3. يُمكّن المشاركين من تحسين الأداء التنظيمي أو المهني.
4. يعزز من قدرة الخريج بعد التخرج على التعامل مع التحديات المؤسسية.

الإعتمادات والعضويات

1. الإتحاد الدولي لضمان الجودة في التعليم ما قبل الجامعي والتعليم العالي QAHE (تفاصيل الاعتماد).
2. آيزو 9001:2015 (تفاصيل الاعتماد).
3. آيزو 21001 (تفاصيل الاعتماد).
4. مزود الخدمات التعليمية – بريطانيا (التفاصيل).